NIEUWS
Welke van de negen types bent u? Ontdek uw passie15-10-2009
Waar gaat uw hart sneller van kloppen? Richard Caruso, oprichter van de
Uncommon Individual
Foundation, een non-profit organisatie die mensen helpt de
carrière te vinden die bij hen past, stelt dat u eerst moet weten wat uw sterke
punten en uw persoonlijke waarden zijn.
Hij stelde een lijst op
van negen sterke punten en van zes intrinsieke waarden. Kies drie sterke punten
en twee waarden. Op basis hiervan kunt u beter bepalen waar uw passie ligt en
wat voor soort baan u zou moeten zoeken.
Negen sterke punten
1. Bent u een beïnvloeder?
Beïnvloeders maken zich druk
om maatschappelijke vraagstukken en hebben uitgesproken overtuigingen. Ze willen
graag grote, belangrijke problemen oplossen en hebben een sterke behoefte hun
ideeën te communiceren om een verandering te bewerkstelligen.
2.
Bent u een analist?
Analisten zoeken naar de waarheid en zijn zeer
geïnteresseerd in de achterliggende oorzaken van gebeurtenissen. Ze bijten zich
vast in complexe problemen en zijn gek op diepgaand
onderzoek.
3. Bent u een strateeg?
Net als
analisten, houden strategen er van om een probleem tot op het bot uit te zoeken.
Ze zijn echter meteen visionairs, beslissers en
risicomanagers.
4. Bent u ondersteunend?
Ondersteunende types zijn begaan met de medemens en kunnen goed luisteren.
Ze houden ervan anderen te helpen met informatie, advies of gewoon een
luisterend oor.
5. Bent u gedreven?
Gedreven mensen
werken niet alleen hard, ze willen alle problemen overwinnen en zijn zeer
competitief. Het doel heiligt de middelen.
6. Bent u
productief?
Hard werken is niet hetzelfde als slim weken.
Productieve mensen zijn efficiënt, gedisciplineerd en vastberaden. Ze gaan het
liefst voor tastbare resultaten.
7. Bent u creatief?
Waar ze zich ook mee bezig houden, creatieve types vinden nieuwe oplossingen
voor problemen. Ze kunnen zaken ook heel goed van meerdere kanten
bekijken.
8. Bent u een observeerder?
Goede
observaties vereisen rust en geduld. Observeerders zijn zich zowel bewust van
hun omgeving als van zichzelf en gebruiken al hun zintuigen om hun ervaringen te
verrijken. Ze zijn er zelden op uit de natuurlijke pikorde te
verstoren.
9. Bent u expressief?
Expressiviteit
vereist de moed om uw ware zelf te laten zien. Expressieve types zijn vaak
onderhoudend en delen hun ideeën, motivaties en wensen makkelijk en overtuigend
met anderen.
Zes kernwaarden
1. Wijsheid
Iedereen respecteert wijsheid. Maar om vast te stellen of wijsheid een
kernwaarde voor u is, moet u zichzelf de volgende vraag stellen: bent u
bescheiden genoeg om de door u vergaarde kennis, overtuigingen, houdingen en
gedrag aan te passen op basis van nieuwe informatie? Zo niet, dan vindt u
het interessanter om heel veel feiten op te kunnen sommen dan om wijs te
zijn.
2. Moed
Moed is meer dan risico nemen, het
houdt in dat u bereid bent grote fysieke en emotionele druk te ondergaan om een
doel te bereiken. Moedige types overwinnen alle obstakels en tegenslagen als ze
iets echt willen.
3. Humanisme
In hoeverre bepaalt
het welzijn van anderen de keuzes die u maakt? De meeste mensen hebben menselijk
leven hoog in het vaandel, maar echte humanisten beschikken over empathie en een
diepe behoefte om het leven van mensen te verbeteren. Ze vinden dat iedereen een
verantwoordelijkheid naar de ander en de wereld heeft.
4.
Rechtvaardigheid
Rechtvaardigheid gaat er, in tegenstelling van
humanisme, van uit dat verantwoordelijkheid een burgerplicht is, geen
persoonlijke. U gelooft in rechtvaardigheid, verantwoordelijkheid, leiderschap
en vrijheid omdat die zaken een gezonde, goed functionerende maatschappij
bevorderen.
5. Matigheid
Sommige mensen houden van
verandering en spanning, anderen willen liever dat alles hetzelfde blijft en
gelijkmatig verloopt. Die gematigdheid houdt ook in dat u waarde hecht aan
voorzichtigheid, evenwichtigheid en zelfdiscipline.
6.
Transcendentie
Heeft u de behoefte een betekenisvol en doelbewust
leven te leiden? Misschien zelfs om in contact te treden met het universum?
Heeft u waardering voor mensen die de slechte kanten van het leven bestrijden
met hoop, humor, optimisme en dankbaarheid? Dat zegt veel over de werkomgeving
waar u op uw plek zou zijn!
« Terug naar het overzicht